Apollo Studios

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Nome Corporazione: Apollo Studios Allineamento: Neutrale
Tipo: Gilda Campo: Spettacolo
GDR:
Stendardo Apollo Studios

Gli Studios, aperti da circa 5 anni, si occupano di lanciare giovani appassionati nel mondo dell’arte e dello spettacolo. Si occupano di girare cortometraggi, film, documentari e videoclip su richiesta di case discografiche. I ruoli sono i seguenti: 

• Regista: E’ colui che si occupa di dirigere il film. E’ una figura di rilievo negli Studios, poiché grazie a lui nascono le diverse pellicole che gli studi pubblicheranno. Si occupa di scegliere il cast e di guidarli attraverso il film, in modo da aiutarli nella recitazione. REQUISITI ON: Diploma in regia, competenze pratiche, capacità di delegare e gestire grandi gruppi. 

• Assistente alla regia: E’ l’aiuto regista e si occupa di aiutare il regista nelle sue scelte e di organizzare il lavoro che gli viene affidato. REQUISITI ON: competenze tecniche nella regia. 

• Attore: E’ colui che nel progetto occupa la parte, sia esso cinematografico o teatrale. In base al talento e l’esperienza può essere richiesto più o meno spesso e per diversi parti. Gli attori hanno l’obbligo di documentarsi sul personaggio da interpretare, prendendo lezioni su argomenti specifici se necessario e preparandosi fisicamente in caso di progetti che lo richiedano. REQUISITI ON: non è richiesto un diploma o una laurea in particolare, semplicemente bisogna sostenere un provino in sede per attestare la qualità dell’attore 

• Tecnico di produzione: I Tecnici sono coloro che si occupano delle riprese, del fonico e della scenografia. Sono quindi cameraman, scenografi etc. Il loro incarico è importante, poiché consigliano anche il regista sul come migliorare, a livello tecnico, una scena o simili. REQUISITI ON: competenza tecnica 

• Sceneggiatore: Sebbene sia preso meno in considerazione, è un ruolo importante quello di sceneggiatore tanto quanto il regista, poiché insieme a questo si crea il copione, quindi il testo base, di un film. E’ da quello che si basa tutta la produzione cinematografica/teatrale. REQUISITI ON: Scrittura creativa, ottima dimestichezza con la lingua e fantasia 

• Coreografo: Il coreografo è colui che, in produzioni come musical e videoclip, crea una coreografia che i ballerini dovranno seguire. Si tratta, quindi, di creare balli e danze utili al prodotto che si vuole ottenere. Il coreografo è stato quasi sempre un ballerino professionista. REQUISITI ON: Esperienza alle spalle e fantasia. 

• Ballerino:Il ballerino, sia maschile che femminile, si occupa di eseguire le coreografie realizzate dal coreografo. Può essere specializzato in qualsiasi tipo di ballo, meglio se in più di uno. REQUISITI ON: non è richiesto un diploma o una laurea in particolare, semplicemente bisogna sostenere un provino in sede per attestare la qualità del ballerino. 

• Fotografo: Il fotografo è la figura che scatta foto agli attori, sia durante le riprese che non, si occupa di creare book fotografici per gli attori e di scegliere, tra le sue foto, quelle migliori per la creazione di locandine cinematografiche e teatrali. Quando i fotografi diventano numerosi viene eletto un direttore della fotografia che organizzi e quindi affidi lavori a ogni singolo fotografo. REQUISITI ON: Conoscenza fotografica e non necessariamente anche di grafica e fotoritocco. 

• Costumista: E’ colui/lei che si occupa si scegliere i vestiti che gli attori dovranno indossare sul set, tenendo conto del genere di film, del contesto storico e anche dell’aspetto fisico degli attori, il tutto con l’approvazione del regista, dei tecnici e dello scenografo. REQUISITI ON: competenze tecniche 

• Make-up Artist: Colui/lei che si occupa del “trucco e parrucco” degli attori. Opera sul volto dell’attore per cercare di mettere in evidenza certi fattori (bellezza etc.) REQUISITI ON: competenze tecniche e fantasia. 

• Stagisti: Sono figure, solitamente studenti, principianti. Ancora non hanno esperienza nel campo teatrale o cinematografico, per questo viene portato sul set durante le riprese in modo da vedere il lavoro svolto dalle figure professionali. 


AMMISSIONE ON: 

• Esperienza 
• Talento 
• Collaborazione e presenza 

AMMISSIONE OFF: 

• Background coerente col ruolo scelto 
• Presenza 
• Rispetto verso gli altri player 

ESPULSIONE ON: 

• Mancanza immotivata per più di un mese 
• Mancanza di rispetto verso i colleghi 
• Mancato adempito dei compiti dati 

ESPULSIONE OFF: 

• Mancanza immotivata per più di un mese 
• Mancanza di rispetto verso gli altri player 


-Per entrare in corporazione, info & co. contattare: Aelita 

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